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90% des demandeurs utilisent un logiciel d`édition de texte et des modèles traditionnels. Ne comptez pas sur un CV fade-obtenir l`attention du recruteur avec un format visuellement attrayant. Vérifiez les exigences de la demande pour le travail soigneusement-gâcher sur de petits détails comme l`application à la bonne personne, obtenir leur droit de nom, et y compris les informations qu`ils ont demandé dans votre demande, peut être la différence entre obtenir le entrevue et de voir votre CV finissent dans leur poubelle. Assurez-vous que vous mettez les bonnes choses dans votre choix de modèle de CV Microsoft Word et ne surchargez pas votre modèle de CV avec des informations inutiles et gaufre-il va rendre plus difficile pour les RH de trouver ce qu`ils veulent vraiment voir. Utilisez les rubriques fournies pour vous guider et en règle générale, gardez votre CV à 2 pages de longueur. Comme l`explique Gillian Knight de Kala Management, alors qu`un CV précis, pertinent et bien présenté est peu susceptible d`être rejeté en fonction de la longueur, un CV devrait être de 2 pages en règle générale. Consultez notre guide complet de personnalisation de CV ici. . Offrez deux références, en donnant leur nom, leur titre de travail et leurs coordonnées. .

Exagérations: vous ne devriez jamais embellir votre CV et certainement pas dire des mensonges, comme vous serez rapidement découvert au cours de l`entrevue. Il y a une différence entre être positif au sujet de vos compétences et de l`expérience et de les présenter bien sur votre CV, et d`ajouter ouvertement des informations qui n`est pas complètement vrai. Tout sur votre CV devrait être 100% précis-quand il s`agit de l`entrevue, vous serez censé parler de nombreux aspects de votre CV et si vous exagérer un certain ensemble de compétences, vous allez seulement finir par être embarrassé lorsque votre connaissance est manifestement manquant. Même un seul exemple de ceci pourrait incliner l`intervieweur pour supposer que votre CV entier est un canular. Overdoing votre CV avec des embellissements inutiles peuvent même vous perdre l`entrevue! Si vous trouvez un modèle que vous aimez, nous apprécierions un examen ou un «Facebook like» et nous serions absolument ravis si vous avez partagé cette page! Un curriculum vitae fonctionnel ou transférable permet au candidat de mettre en évidence les compétences et l`expérience qui sont pertinentes pour l`employeur, plutôt que d`énumérer chronologiquement son historique de travail.